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うらやましいと思う「昔の会社」の習慣TOP5

1: ビッグブーツ(東日本)@\(^o^)/:2015/08/10(月) 05:04:06.80 ID:mpvIUSiG0.net BE:837857943-PLT(12000)
〈うらやましいと思う「昔の会社」の習慣TOP5〉
(上位2位まで選択。1位2pt、2位1ptとして集計)

1位 マジメに働いていれば「終身雇用」だった 192pt
2位 基本的にみな「正社員」だった 162pt
3位 「年功序列」である程度までは出世できた 122pt
4位 「お見合い」を紹介してくれる上司が珍しくなかった 48pt
5位 「男性優位」でいられた 29pt

●1位 マジメに働いていれば「終身雇用」だった 192pt
「不景気の時代なかなかそんなことはないので」(27歳)
「将来設計を立てることが比較的容易だから」(28歳)

●2位 基本的にみな「正社員」だった 162pt
「職場に正規と非正規がいると対等な立場で仕事について話したりすることが難しくなる」(27歳)
「今は契約社員とか将来が不安な時代なので皆が正社員で頑張れるのはいいと思います(29歳)
「派遣つらい」(25歳)

●3位 「年功序列」である程度までは出世できた 122pt
「今は出世するためには努力が必須。その努力を認めてもらえるのはいいと思うが、昔の年功序列で出世できるのはなんだか
うらやましい気もするから」(25歳)
「ある程度は楽に出世したい」(27歳)

http://r25.yahoo.co.jp/fushigi/wxr_detail/?id=20150809-00044129-r25
2: ニールキック(埼玉県)@\(^o^)/:2015/08/10(月) 05:04:57.88 ID:A0YgiwAx0.net
>>1
そんなの戦後の高度経済成長期だけの話じゃんwww
60: レッドインク(やわらか銀行)@\(^o^)/:2015/08/10(月) 08:31:15.33 ID:WWwtuDNu0.net
>>2で本当に終わってた
年功序列、終身雇用、日本式経営
高度経済成長期だからこそ出来た、今じゃ無理
そして、そのしわ寄せが今来てるんだよ、くそったれ
67: 頭突き(dion軍)@\(^o^)/:2015/08/10(月) 11:24:32.71 ID:WRQhkSxT0.net
>>60
そもそも日本の高度経済成長を壊したのは欧米
日本が一人勝ち爆進中で手も足も出ないから、銃をチラつかせてルールを変えた

円高に同意させて、無敵の護送船団方式を法律で叩き潰して外国資本が暴れまわって今に至る

当時の日本式社会主義型組織運営が一番日本人には合ってたんだろうけどな
最近じゃ欧米流組織運営を信奉してるようだが、そもそもの社会システムが違うのにそのままパクって上手く行くわけないでしょー!
3: ジャンピングエルボーアタック(家)@\(^o^)/:2015/08/10(月) 05:10:54.44 ID:A4Qx6aKc0.net
今は終身雇用から成果主義への過渡期で
双方のの悪いところ取りしちゃってる節があるけど
これからいろいろ整理されてマシになってくる
4: トペ コンヒーロ(東京都)@\(^o^)/:2015/08/10(月) 05:15:56.09 ID:fP54Y0Xz0.net
独立して年収3分の2に落ちたから、サラリーマンやってたらなと考える時もある
それでも家の近くのマンション借りて事務所にしてるから、通勤楽だけど
収入減ったから、早く仕事が終わっても帰りずらくて、事務所で時間潰してる。
ネットサーフィンして時間潰してるのに、夜食とか持って来られると悪いなとは思う。
なんとか飯は食えてるけど、どっちが良かったのか
11: ファルコンアロー(富山県)@\(^o^)/:2015/08/10(月) 06:02:18.84 ID:Pi5DOrGe0.net
>>4
なんかな
そりゃわからんよ
今時サラリーマンも一寸先は闇だから
17: アルゼンチンバックブリーカー(広島県)@\(^o^)/:2015/08/10(月) 06:46:25.03 ID:hHwXc+r30.net
>>4
>サラリーマンやってたらなと考える時もある
俺は独立直後は年収そのものはあがったが,不安定極まりないw
円満退社したので辞めた会社と今でも取引があるんだが昔の部下が今俺の窓口になってる、
そいつと時々飲むんだが、そいつは安定を選んだが俺みたいに勝負にでたかったと今でも言う
どっちが良かったかはわからんが冒頭で書いたことを最近よく思うようになった。
73: フロントネックロック(東京都)@\(^o^)/:2015/08/10(月) 12:34:35.12 ID:qZrW4Sl70.net
>>4
馬鹿な上司に気が狂って体壊して休んでる俺よりマシさ
収入が増えれば不満は消えるだろ?
気にしなさんな
76: ボマイェ(庭)@\(^o^)/:2015/08/10(月) 12:42:06.26 ID:BzPklMrj0.net
>>4
仕事終わったらさっさと帰れ
103: カーフブランディング(タイ)@\(^o^)/:2015/08/10(月) 22:00:00.78 ID:i3Q5Q5V30.net
>>4
自営のいいところは、自分で生活設計、人生設計を建てられるところでしょ
休みだって、自分で自由に決められる リーマンなら難しいわなあ

金はあるんだけど、このままリーマン続けて、人に使われながら死ぬか、
仕事やめて高等遊民になるか、自営になるか・・・・迷ってる

年齢的に遅すぎるかもな こんなことするために産まれてきたのかな
15: 膝靭帯固め(大阪府)@\(^o^)/:2015/08/10(月) 06:33:20.72 ID:g/o7P8hJ0.net
>>4
おれ名の知れた企業にいたが
倒産したぞ
18: かかと落とし(禿)@\(^o^)/:2015/08/10(月) 06:55:23.44 ID:CS4chEVh0.net
>>15
山一証券?
69: チェーン攻撃(神奈川県)@\(^o^)/:2015/08/10(月) 12:05:16.64 ID:JMlpvfQi0.net
>>15
日本航空?
7: フォーク攻撃(庭)@\(^o^)/:2015/08/10(月) 05:25:46.35 ID:gxfjkKcO0.net
団塊の世代が自分たちが幸せであるための終身雇用
団塊の世代が管理職となった自分たちが儲かるためが今のシステム

すっげーわかりやすいはず
84: ハイキック(dion軍)@\(^o^)/:2015/08/10(月) 20:09:06.53 ID:gEp9tkT40.net
>>7
団塊が今何歳だと思ってんだ?
109: ミッドナイトエクスプレス(北海道)@\(^o^)/:2015/08/10(月) 22:29:46.15 ID:zkF4s6fj0.net
>>84
今のシステムに切り替わりだしたのいつ頃だか思い出せ
10: パイルドライバー(愛知県)@\(^o^)/:2015/08/10(月) 05:52:15.50 ID:UqwTjjox0.net
昔は使い切れずに余った有給を買い上げてくれたっけな~あれ嫁さんにバレないから小遣いにできてありがたかったのに
25: バズソーキック(奈良県)@\(^o^)/:2015/08/10(月) 07:12:58.30 ID:2JHl9VeD0.net
>>10
それ法令違反でわ
34: アイアンフィンガーフロムヘル(鳥取県)@\(^o^)/:2015/08/10(月) 07:29:38.39 ID:kbnIFcry0.net
>>25
2年を超えて余った有休を買い取るのは労基法違反じゃない
100: 稲妻レッグラリアット(やわらか銀行)@\(^o^)/:2015/08/10(月) 21:50:37.51 ID:0hL3Pkys0.net
>>25
昔はノーカン
16: カーフブランディング(catv?)@\(^o^)/:2015/08/10(月) 06:44:13.06 ID:zL/pkcm50.net
日本式経営の方が正しかったんだよな
グローバル化だの言い出してからおかしくなった
19: ボマイェ(福岡県)@\(^o^)/:2015/08/10(月) 06:55:25.89 ID:BQ0Aahss0.net
年功序列は仏教の教えにも合致している
平成生まれには理解出来ないだろうが、昭和は格差がなくその言葉を意識すらしなかった
そしてその時代に日本の繁栄は築かれたんだよ
21: グロリア(大阪府)@\(^o^)/:2015/08/10(月) 07:03:01.12 ID:DyUONKB60.net
>>19
儒教じゃなくて?
24: ジャストフェイスロック(埼玉県)@\(^o^)/:2015/08/10(月) 07:11:02.24 ID:s1DvrlsR0.net
>>21
仏教は師弟関係をものすごく大事にする。

あと、私利私欲の追求は全面否定していて、
サンガという仏教共同体と在家信者たちが
悪いことしないで幸せに暮らせるように努力
するというのがお釈迦様の精神。
22: アルゼンチンバックブリーカー(家)@\(^o^)/:2015/08/10(月) 07:07:23.14 ID:+yeT3OBM0.net
仏教と儒教じゃ思想が偉い違いだな
28: キチンシンク(東京都)@\(^o^)/:2015/08/10(月) 07:20:14.87 ID:VndfgoTw0.net
職場で喫煙OKだったと言う時点でノーサンキューです。
35: 頭突き(dion軍)@\(^o^)/:2015/08/10(月) 07:39:42.98 ID:WRQhkSxT0.net
社員旅行はいいな、中小企業ですらあったろ
やっぱ旅して同じ体験しないと真の仲間にはならねぇよ
40: トペ コンヒーロ(東京都)@\(^o^)/:2015/08/10(月) 07:50:47.79 ID:fP54Y0Xz0.net
>>35 俺のいた会社はスイス系の外資だったけど、社員旅行あったよw
半分以外が外人だったけど、温泉コンパニオン呼んで宴会したわw
但し年俸制だったからボスがいきなりクビになったりしてシビアだった。
当日出社してからクビを宣告されて、IDカード取り上げられて、荷物の整理もさせてくれない。
荷物は後日秘書が送ってくる。
利益出してても管理職はクビになる事もあるから、更新月の1月は戦々恐々
目の前の席の奴が急にいなくなるから
36: スターダストプレス(東日本)@\(^o^)/:2015/08/10(月) 07:41:15.11 ID:+VpyQadS0.net
>>35
そんなもんかねえ。
飲みに行かないと真の仲間にならないとかってのと同じか。
真の仲間ってなんだろう?
そうじゃないといっしょに仕事できないのかな。
軍隊じゃないんだし。
49: 頭突き(dion軍)@\(^o^)/:2015/08/10(月) 08:05:06.82 ID:WRQhkSxT0.net
>>36
終身雇用、年功序列前提の話だけどね

一生一つの職場で働けるって状況なら組織の人間は家族も同然だから、ほぼ軍隊やろ

表面上の付き合いだと仕事でしかその人を評価できんが、でも仕事の能力なんて人間の一面でしかないやろ
終身雇用ならそういう裏面まで仲間を知ってた方が信頼関係が築き易い

最近は終身雇用はないし、成果主義で内部がギスギスしてるのに連携しようって習慣だけ残ってるからな
互いにライバルなのに連携もクソもないもんだ、しかも自腹で
41: キン肉バスター(石川県)@\(^o^)/:2015/08/10(月) 07:50:49.99 ID:gZwfkYIG0.net
年功序列
半ドン
健保がタダで薬をくれる
社員旅行

これは復活してほしい
それより俺が働き始めた頃のほうがボーナス高いってあり得ない

社員旅行復活は俺的にじゃなくて独身社員同士がくっつくきっかけになればと思って
俺もそれで後輩社員を嫁にしたから
42: スターダストプレス(東日本)@\(^o^)/:2015/08/10(月) 07:53:36.13 ID:+VpyQadS0.net
>>41
半ドンはどうだろう。休みのほうがいいでしょ、土曜は。
46: ジャンピングエルボーアタック(茸)@\(^o^)/:2015/08/10(月) 08:00:39.70 ID:ZqCxlIUK0.net
>>41
会社が嫁をくれるなんて…
裏山鹿
43: クロイツラス(茸)@\(^o^)/:2015/08/10(月) 07:55:02.18 ID:yNpqNlUp0.net
年功序列と終身雇用は企業特殊的人的資本投資に向いてるんだよな
50: ジャストフェイスロック(埼玉県)@\(^o^)/:2015/08/10(月) 08:06:31.20 ID:s1DvrlsR0.net
>>43
世界市場で戦う技術を持っているメーカーには有用なシステムだよね。

しかし、今や三次産業(農林水産業でも製造業でもない業種)が多いから、
「今の会社」には向いていないと言われる傾向にある。
45: トペ コンヒーロ(東京都)@\(^o^)/:2015/08/10(月) 08:00:34.26 ID:fP54Y0Xz0.net
誰も護送船団って使わないんだね
こんな素晴らしいシステムないと思う。
安定した生活があるから、安定した社会システム構築出来た
治安維持にも一役買ってると思うけどな
戦後なんか殺人事件だらけだぜ
51: アイアンクロー(チベット自治区)@\(^o^)/:2015/08/10(月) 08:07:25.87 ID:HkfWfcJf0.net
>>1
1位 マジメに働いていれば「終身雇用」だった 192pt

今もそうです。


2位 基本的にみな「正社員」だった 162pt

今もそうです。なんなら同業他社から引き抜いてる。


3位 「年功序列」である程度までは出世できた 122pt

それが崩れたので2段階抜きとか可能になって公平感がある。


4位 「お見合い」を紹介してくれる上司が珍しくなかった 48pt

そんなウザい制度があったのかw


5位 「男性優位」でいられた 29pt

昭和初期?
56: 頭突き(dion軍)@\(^o^)/:2015/08/10(月) 08:21:57.33 ID:WRQhkSxT0.net
>>51

>今もそうです。

マジメに働いても成果だしてなかったらリストラ、それは終身雇用ではない

>今もそうです。なんなら同業他社から引き抜いてる。

名ばかりの正社員、仕事は多いが簡単に辞めさせられる

>それが崩れたので2段階抜きとか可能になって公平感

一番得するのは経営者、社員は下手に出世しても仕事と給料のバランスが合わんし、周りからは疎まれる

>そんなウザい制度があったのかw

晩婚化、少子化対策のいい手本だ

>昭和初期?

女が偉そうにしてる職場はろくなことがない
53: ボマイェ(宮城県)@\(^o^)/:2015/08/10(月) 08:19:17.81 ID:e8Hf48eZ0.net
お尻なでてもok
54: ランサルセ(神奈川県)@\(^o^)/:2015/08/10(月) 08:19:37.43 ID:1eIIEucv0.net
私はコレ(小指を立てる)で会社を辞めました
55: タイガードライバー(北海道)@\(^o^)/:2015/08/10(月) 08:21:10.33 ID:DuP71ytg0.net BE:755986669-2BP(1000)
求人内容に男か女か明記されていた
57: テキサスクローバーホールド(catv?)@\(^o^)/:2015/08/10(月) 08:25:51.50 ID:uwjvVa660.net
交際費をたんとつかって従業員の福利厚生に務めた会社
避暑地に別荘を建てて従業員をタダ同然でその別荘を使用させたりな
61: キングコングラリアット(茸)@\(^o^)/:2015/08/10(月) 08:35:20.88 ID:8KJvzLgW0.net
机の一番大きな引き出しを開けるとそこには酒が!
66: リバースパワースラム(千葉県)@\(^o^)/:2015/08/10(月) 08:53:18.00 ID:y5ZTCQNt0.net
1位2位3位が崩壊してるのに、何も出来ない新卒主義だからな
中高年は高いからと切って安い新卒ばかりにした結果、技術の承継ができずに困る
目先の利益しか見れない経営者ばっか
5位の男性優位は仕事面な
他のリスクは同じで女だけにあるリスクに、結婚・産休で抜けるリスクが、出張・転勤・単身赴任を断られるリスク、いざというときに泊まりこみで仕事をしないリスク、遅くまで残業させたら暴漢に襲われ社名を汚すリスク、などがある
このリスクの分だけ安かったのに、それを考えず同じ給料よこせ!
そりゃ崩壊するさ
71: ファイナルカット(茸)@\(^o^)/:2015/08/10(月) 12:29:03.85 ID:lEFLFSdh0.net
>>66
お前さんの会社はそうだったかも知れないが、多くの企業は新卒なんて取らなかったよ
代わりに採用したのが期間契約社員
で、責任もやる気もないし途中でいなくなる前提だから大した事は教えられない
前任者が定年を迎える頃にそこそこ育ってるはずの3、40代の社員が新卒時に取らなかったもんだから誰にも継承出来ずに、その人が数十年かけて培った技術や経験は全て失われた
で、今になって焦った企業が求めてるのが「即戦力になる新卒」だってさwバカじゃねーの?w
68: 32文ロケット砲(空【緊急地震:宮城県沖M4.5最大震度3】)@\(^o^)/:2015/08/10(月) 11:36:16.80 ID:BjWKIsTA0.net
今まで俺の会社も正社員のみで求人だしていたが、一昨年から契約社員(正社員登用あり)に変えたら求職者が増えた。
一概にこれのみが理由とは思えないが、正社員より契約社員の方が求職者にとって嬉しいのではと錯角してしまう。
70: 河津掛け(家)@\(^o^)/:2015/08/10(月) 12:20:23.48 ID:wN28S76m0.net
お見合い紹介は一種の縁故採用の多い会社なら今でもあるさ
72: ニールキック(栃木県)@\(^o^)/:2015/08/10(月) 12:31:32.08 ID:GcufAEgP0.net
半ドンが終わった直後に会社内で宴会をすることもあった。会社は5時まで貸してくれるから、その後街に出て二次会で三次会は雀荘だった。
半ドンは仕事というより午後に向けての準備時間みたいなものだ。
多くの小・中学生も午後いっぱい遊んでいたような気がする。
77: タイガースープレックス(茸)@\(^o^)/:2015/08/10(月) 12:46:56.26 ID:Cm/D3l/c0.net
>>72
あー。それ楽しそう。すげー楽しそううらやましい
78: クロイツラス(大阪府)@\(^o^)/:2015/08/10(月) 14:15:24.61 ID:64QSn/jq0.net
>>72
実質、一日拘束か。
ほんとに気の合う仲間だけじゃないとキツイわ。
74: グロリア(茸)@\(^o^)/:2015/08/10(月) 12:38:10.58 ID:/QveZt5G0.net
昔は新聞雑誌広げて読んでる余裕あったのにな
75: アルゼンチンバックブリーカー(WiMAX)@\(^o^)/:2015/08/10(月) 12:41:59.03 ID:6FlV9uLR0.net
昔はメール・携帯が無かったから外回りに出ればさぼりたい放題だったらしいな。
で、個人のPCなんかも無いから書類は手書きとか。
今に比べたら時間の流れが随分とゆっくりしてたんだろうな。
79: マスク剥ぎ(catv?)@\(^o^)/:2015/08/10(月) 15:00:50.80 ID:RNrocPf30.net
仕事始めで女性社員は晴着を着てきた
81: キングコングニードロップ(芋【緊急地震:茨城県南部M4.0最大震度3】)@\(^o^)/:2015/08/10(月) 18:45:47.95 ID:OGHH0LiU0.net
自分の机でタバコ吸いたい
89: シューティングスタープレス(茸)@\(^o^)/:2015/08/10(月) 20:41:15.52 ID:oKwQ6KOL0.net
日本には良くも悪くも日本式経営が合ってるよ
91: リキラリアット(家)@\(^o^)/:2015/08/10(月) 21:32:47.17 ID:zi+enQ0k0.net
適当にやってても成り立ってた時代が羨ましいな
93: オリンピック予選スラム(dion軍)@\(^o^)/:2015/08/10(月) 21:35:57.56 ID:7ro7Spp+0.net
独身寮、社宅、保養所
90: ダイビングフットスタンプ(大阪府)@\(^o^)/:2015/08/10(月) 21:03:05.20 ID:wD92KTNQ0.net
皆勤手当て
94: ジャーマンスープレックス(茸)@\(^o^)/:2015/08/10(月) 21:39:42.36 ID:n4ToAMtq0.net
指定医制度で医療費無料だった。
96: グロリア(dion軍)@\(^o^)/:2015/08/10(月) 21:46:56.80 ID:J6eOd4Vt0.net
オヤジはガキの頃本当に尊敬も何もしてなかった
ほとんど家にいなくて、よく喋るすこし変わった親父だった
自分が大人になって初めてすごいやり手だったんだと気付いた
独立するまで勤めたその会社は今で東大生でも1人採用されるかどうかの一部上場企業
昭和の人は働き者だよな
98: ブラディサンデー(岩手県)@\(^o^)/:2015/08/10(月) 21:49:07.55 ID:YE58VT5a0.net
終身雇用も一部の会社だけで、
大工さんとか職人系、土方などのガテン系の仕事の人はわりと流動性があり、転職繰り返してた

こんなに糞みたいに一社にしがみつかないといけないようになったのは、
昭和40年ぐらいから
104: 稲妻レッグラリアット(やわらか銀行)@\(^o^)/:2015/08/10(月) 22:06:18.96 ID:0hL3Pkys0.net
>>98
就職、という意味ではそっちのほうが正しいし健全。

なんの知識、技能もないやつに限って就社したがるよな。
101: レッドインク(山梨県)@\(^o^)/:2015/08/10(月) 21:54:34.15 ID:L5jligKx0.net
人口もGDPもアホみたいに右肩上がりだった時代の名残だからな
むしろ今のほうが正常なんだが
102: ムーンサルトプレス(東京都)@\(^o^)/:2015/08/10(月) 21:59:14.43 ID:gut2HAw60.net
>>101
だよなあ。俺も今の方が正常だと思うわ
うらやましいと思う「昔の会社」の習慣TOP5
引用元:http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1439150646
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